Я думаю это для тех кто на велфере.
Потому что обычно детский сад тут-твоё личное дело.
Вот Трюдо положено двух нянь за счёт государства .Вам-вряд ли положено.
Дело в том, что государству проще принять новых переселенцев, чем заботиться о семье , о рождаемости, о материнстве.

В Канаде весь процесс оказания мед. помощи строго регламентрован стандартами и протоколами. Поэтому и лечение ведётся примерно по одной схеме: обследование - анализы, рентген, мрт (всё в соответствии с установленными стандартами), диагноз на основе результатов обследования и назначение препаратов и процедур, кстати, тоже по списку. Если доктор хороший, то правильно поставит диагноз и подберёт наилучший конкретно для Вас вид лечения из одобренных в Канаде. А вот с диагнозом могут ошибаться, так как при разных заболеваниях симптомы могут быть сходными... Если в чём-то сомневаетесь, просите направление к специалисту или обатитесь к другому доктору.

Все граждане Канады и лица с постоянным видом на жительство (Permanent Resident), проживающие в Онтарио, имеют мед. страховку - OHIP - Ontario Health Insurance Plan.
Вы можете ознакомиться с деталями этой страховки здесь:
http://www.health.gov.on.ca/en/public/programs/ohip/
По всем видам процедур, которые покрывает OHIP, инвойс выставляется доктором или лабораторией (анализы, рентген и т.п.) и Вы в этом прцессе не участвуете. Не все виды диагностики и лечения покрываются . Но Вы можете иметь дополнительную мед. страховку. По этой страховке Вы непосредственно контактируете со страховой компаней. И каждая страховая компания в плане указывает перечень мед. услуг, которые она поркрывает, степень покрытия, например, 80% стоимости услуги и способ покрытия, например, перевод оплаты непосредственно мед. учреждению, или выплата компенсации Вам чеком после того, как Вы оплатили мед. уреждению полную стоимость лечения.
Все докора в Онтарио объединены в организаию, которая называется The College of Physicians and Surgeons of Ontario.
Он курирует работу всех врачей. Туда и можно пожаловаться на доктора. Работу мед. сестёр курирует другая организация.
На сайте колледжа
http://www.cpso.on.ca/public-register/all-doctors-search
Вы можете найти доктора, который Вам нужен.
Обычно записываются к семейному доктору. Как правило, это специалист широкого профиля по типу привычных нам терапевтов. Но он может быть одновременно и спецалистом в какой-то области медицины, например, вести берменность и принимать роды. Семейный доктор, при необходимости, даёт направление к узким специалистам.
Ну а за компенсацией в случае мед. ошибки надо обращаться к адвокату.

Инфаркт может случиться например от сидячей работы и от переедания
От сексуальной неудовлетворённости, от домашних проблем
Так что причём тут лоер

тогда нужно решить, чего Вам хочется больше - получить бенефиты от WSIB или остаться на работе, где вас довели до инфаркта

Но после этого сами понимаете- придётся искать новую работу.

обратится к лоеру, который докажет что вас довели до инфаркта на рабочем месте безмозглыми придирками,стрессом и невыносимой обстановкой. Не шучу. Или если не к лоеру, то в WSIB ето все живописать в жалобе.Если хотите получить с паршивой овцы хоть шерсти клок - жалуйтесь, не скромничайте, не думайте, что кто-то о вас позаботится.

Не обращайтесь в work compilation.
Обратитесь в Workplace Safety and Insurance Board
Но обычно начальство захочет скрыть факт и просто предложат оплатить дни пока работник будет отлёживаться
Хотя,если Вы на государственной службе- там может быть всё гораздо лучше.

Скорее всего Вы забываете убирать птичку в строке
Отправить уведомления о новых ответах по почте

Зависит от кампании, но в любом случае следует обратиться в work compilation.

Пётр, Первый мудрец (18396) Когда: 21 декабря 2015, в 16:34
благодарю,наверное зря занял место вопросом)

Тут с этим делом в одну калитку, как говорится. Маленькая ошибка и начинаешь всё с начала.

Да, второй банк, с которым проблем не было, был CIBC, а в России счет в банке Открытие.

Спасибо всем ответившим. Деньги в конце концов пришли, а последующие три перевода, отправленные уже из другого банка, пришли каждый за сутки. Зря мы, значит, волновались! Все работает.

Обычно компания обязана начислять дополнительно к оплате 4%. Это так называемые vacation pay - отпускные. Их величина за год равняется 2-х недельному заработку. Отпускные могут включаться в каждую выплату (так чаще всего платят тем, кто работает part time), выплачиваться по требованию или в заранее установленные сроки. Компания, на которую Вы работаете, сама устанавливает сроки выплаты. Вы можете договориться о более длительном отпуске, но оплату получите за 2 недели. Крупные компании могут увеличивать размер отпускных, например, работникам, отработавшим на компанию 5 лет, оплатить одну дополнительную неделю отпуска в качестве поощрения.
Праздничные дни во время отпуска не включаются и, как правило, оплачиваются, но могут быть оговорены определённые условия их оплаты, например, обязательный выход на работу в день перед праздником и в день после него.

Ответ на Ваш вопрос-ДА
просто когда праздники- то цены на путёвки непропорционально возрастают

Аляске даю отбой! Высчитал что неделя круиза и три дня в Ванкувере обойдётся в Большой Червончик. За такие деньги можно посмотреть кое-что в Европе.

Счастливая Анастасия.
У неё возник такой вопрос.
У меня профсоюзная фирма и отпуск оплачивается в 2 недели
А вот отгулять его я могу или неделю или две или три.
Учителя, мусорщики, гос служащие и члены парламентов имеют отпуска по 2 месяца.

Да, довавляется. В смысле праздничные дни в отпускные не входят. Но в разных компания по разному и мой отпуск в последние годы составлял шесть недель.

Кошка, благодарю вас за ответ :) Сейчас буду изучать вопрос International Experience. Работала в ранней молодости официанткой.

Сегодня сняли деньги за билет :)) Месяц спустя, получается ...Такое я вижу первый раз :))...

нет мы шли по гумманитарнной программе.Мария спасибо вам большое нашла ответ на свой вопрос, успокоилась. вы мне не в первый раз помогаете. еще раз спосибо

Дарина, простите пожалуйста, я упустила еще один вариант. если вы гражданка Украины, младше 35 и у вас есть опыт работы официанткой, горничной, уборщицей, няней - кем угодно не слишком квалифицированным, то можете приехать по программе International Experience. это не даст вам абсолютно никаких прав на иммиграцию, но зато вы сможете выйти замуж уже на территории Канады и подаваться потом отсюда. http://www.cic.gc.ca/english/work/iec/

Света, благодарю за пояснения моего вопроса.
Теперь сижу и думаю - а с чего же начать и как лучше поступить?
Единственный вариант - это заключить брак.

Это очень трудно сейчас...Либо вы должны быть тааааким незаменимым работником, со знанием языка, чтобы ваш работодатель, которого вы здесь быстренько нашли ,согласиться поручиться за вас в иммигрейшен ( из мира фантастики)...Его же будут проверять, а он должен доказать ( по документам ) , что он пытался искать нужного работника и не нашёл , а тут вы, как "подарок судьбы " :)), ему могут и позвонить , чтобы распросить какой вы работник и чем ценен ...Ну это я про то, что по этой системе вы можете в дальнейшем получить ПР статус , и так пройдут годы..
.Разве что тракдрайвером пойдёте и будете "жить в траке", а не со своим молодым человеком..Без разрешения на работу вы можете где-то подрабатывать у русских, но, если вас вычислят , то депортируют и больше сюда никогда не пустят...Вот такие дела..:((

Если мне откроют гостевую, смогу ли я потом не выезжая открыть рабочую?

да вот это неожиданно,неужели так долго

До полугода можно прождать

Полностью согласна с Кошка,но можно ещё получить студ.визу даже по изучению,улучшению англ.яз.

К огромному сожалению,к комментарию,Светлая,больше ничего не могу добавить,ну разве что ,где можно позагорать,искупаться в озере,на углях пожарить мясо\не везде в ВС можно разводить огонь\.В Торонто не замечала,но в ВС можно арендовать малюсенькую машинку,и передвигаться по Ванкуверу.